Perlukah Menyalahkan Kantormu Saat Kamu Merasa Tidak Bahagia dengan Pekerjaanmu?

Bisa jadi dari dirimu

Perlukah Menyalahkan Kantormu Saat Kamu Merasa Tidak Bahagia dengan Pekerjaanmu?

Follow Popbela untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow Whatsapp Channel & Google News

Nggak seperti kebanyakan temanmu yang terlihat senang saat bekerja, kamu justru merasa muak dengan kehidupan di kantor. Rasanya, selalu ada alasan untuk mengelus dada dan ingin segera mengajukan surat resign. Tumpukan email yang harus segera dibalas, rekan kerja yang menyebalkan, hingga bos yang nggak pernah puas.  

Tahan Bela, mengundurkan diri bukan menjadi pilihan yang bijak bagi perempuan sepertimu. Coba pikirkan lagi, nyatanya setiap orang memiliki permasalahan serupa. Meski terlihat bahagia, nyatanya teman-temanmu pun memiliki tanggung jawab dan pekerjaan yang sama beratnya. Nggak seperti kamu, mereka memilih untuk nggak menunjukannya di depan orang lain. Jangan-jangan, masalah sebenarnya ada pada diri kamu sendiri.

1-2519e397de95a22b1a9222c57be85648.jpg
 
Laporan yang telah kamu ajukan, ternyata ditolak sehingga kamu perlu melakukan banyak revisi. Bos meminta kamu segera mengubahnya sesuai dengan masukan-masukan yang telah ia berikan. Atasanmu nggak tahu seberapa besar perjuangan yang telah kamu lakukan, bolak-balik bertemu klien, hingga begadang untuk menyempurnakannya. Apa yang terlintas dipikiranmu, Bos mengganggap kamu bodoh atau sengaja menyalahkanmu.

Jangan keburu marah, kamu bisa menghirup napas panjang dan mengeluarkannya secara perlahan. Ingat, kritikan yang membangun memang bagian dari sebuah pekerjaan. Selama bos tidak menjatuhkanmu dan memberi masukan yang baik, kamu hanya perlu menerimanya dengan lapang dada. Bukan berarti kamu karyawan yang nggak berguna, bos justru ingin kamu semakin berkembang.

2-190fcc7501ceecf225904816caea216c.jpg
 
Setiap perusahaan tentu senang memiliki karyawan yang inisiatif dan kreatif. Ide yang kamu ajukan bahkan didengar oleh bos dengan sangat antusias. Setelah beberapa bulan berlalu, sayangnya perusahaan tidak juga menerapkannya. Tampaknya, masukan yang kamu berikan nggak akan dilaksanakan. Kalau mengajukan ide lain kembali, paling akan dilupakan begitu saja.

Nah bela, daripada menyalahkan perusahaan ada baiknya bila kamu mengubah mindset sendiri. Bisa jadi, selama ini kamu masuk ke perusahaan yang tidak cocok dengan karaktermu. Bos yang sebenarnya tegas, rekan yang peduli, atau klien yang perfeksionis tidak bisa menjadi alasan untuk kamu salahkan. Kamu nggak bisa menyalahkan pemilik perusahaan karena sistem yang terbentuk tidak bisa mengikutimu.

Bila kamu sadar bahwa masalah sebenarnya ada pada dirimu, setidaknya kamu bisa mulai mencari perusahaan baru yang sesuai atau bahkan membangun perusahaan sendiri. Tapi ingat, menjadi CEO pun nggak lepas dari masalah, Bela!

 

BACA JUGA: Jenuh Bisa Picu Stres, Ini Tandanya Kalau Kamu Dibawah Tekanan

  • Share Artikel

TOPIC

trending

Trending

This week's horoscope

horoscopes

... read more

See more horoscopes here